新政府該做的事 XX - 善用環境污染問題與社會轉型議題的解決，創造新的就業與商機 @ 經濟,財務,統計學,數理科學與政治評論

全世界目前因為人口越來越多，很多國家面臨到的問題都是農地跟魚塭被廢棄物填滿，這些廢棄物不是工業產生出來的有毒廢棄物，就是焚化後產生的廢棄物，不是強酸就是強鹼的廢棄物，不但汙染土地，最重要的是臺灣以後將面臨沒有食物可吃的局面。這些被廢棄物填滿的，不是價錢便宜的農地，就是價格便宜的魚塭，試問蔡政府為這些事情做了甚麼?

我們很多的媒體人總說中國大陸的地方政府多麼有效率，因為政府要拆老百姓的房子，說拆就拆，說要將原來經營得好好的地方變成政府的，或是要做甚麼都市計畫變更，說做就做，一下子就做到。也不管民眾要不要去告，反正法院也是政府開的，百姓怎麼爭，都跟政府沒得爭，我們總是很慶幸好在臺灣的政府沒有這麼有效率，但過往二三十年政府放任市場機制的濫用，跟建商的貪得無厭，已使得臺灣百姓飽受剝削，最重要的是政府的資源分配不均，讓很多地方的百姓在自己居住的老家難找到與能力相當的高薪工作，只好離鄉背井，到大都市去工作，又因都市的房價被炒作過高，連帶使得房租成本不低，最後被逼的不是去租很糟糕的房子，就是去買空屋量很高地區的房子，如此一來，即便有還可以的工作，買的房子因當地供給量過剩，不但沒有增值的空間，還可能出現因使用年限長而出現房價下跌危機，因為供給量過剩正代表著當地的地價很難會上漲，連帶也使得自身辛苦賺到的錢沒辦法因為買屋而得到價值保存。過往臺北市不少地區，在捷運一條一條的開通之下，使得房價跟地價上漲到超越人想像的地方，但少子化的問題未解，學校缺的是學生不是老師，各地都是流浪教師，只因地方政府沒錢聘新老師，舊老師的退休金問題也讓人頭痛，這些問題的加總，道盡臺灣多年以來發展的瓶頸與無奈。

李老先生與陳先生做錯了嗎?那馬先生呢?

相信在李老先生主政下的環境，一定沒想到臺灣今天的環境會變得這麼糟糕，沒想到美國人竟然要求臺灣廠商要降低成本去中國大陸大量生產，更沒想到，其實很多臺商在中國是有賺到錢的，只因某些不明原因，不是錢被騙光，就是搞到不知為何身無分文。陳先生曾經拼命幫助臺灣進行兩兆雙星的投資，但技術沒升級，大量投資買人家現成的機器設備，技術跟發展都受限於別人，於是錢丟到水裡，甚麼都沒有，只是給借錢出去的銀行多很多負債。李先生努力於全民健保跟軍公教推休金改革和教育改革，陳先生努力於大量投資所謂的高科技產業，卻無法控制投資的品質與國家的總體技術發展，而馬先生則是直接挹注軍宅的發展，拿政府的錢去做一些有點讓人不知該怎麼說的地產發展。

總之，目前臺灣學歷貶值，年輕人其實根本不愛讀書，卻又拼命追求文憑，結果換來的那張紙沒有替自己帶來加分，最慘的是還被人以為大學生不如高中生，碩士生不如大學生，這就是臺灣目前的窘境。學校老師安逸慣，學生出社會需要的教育，在學校裡一項都沒有教，老師教育學生的只是自身擅長的，但卻是社會根本不需要的，大學或是技職教育中的教師，根本沒有再努力求進步，讓學生也能學到社會需要的。很多人會以為那當初還不如辛苦一點賣雞排或是鴨賞就好，社會越發陷入低潮，大家都在找出路，很多人發現最終能有好生活的其實都還是國家出錢養，只有靠國家養才有溫飽，不幸的是軍公公教又被人忌妒，自己不爭氣到利用制度自肥，退休的領得比正在工作的多許多，而公立老師福利遠勝過私校老師，公立醫院的護理人員跟醫生福利遠勝過私人醫院診所，造成國家更多的動盪不安，最重要的是教育的市場機能完全無法發揮，也失去透過學歷來鑑別能力的功能，整個國家陷入一片混亂，老百姓感覺上好像見不到光，大家都過得很辛苦，只有炒作房產且能買賣轉手的人是最終獲利者，資源更加錯置，大家都想不勞而獲，或者該說只能不勞而獲，因為根本沒有好工作，試問這是怎麼樣的一個臺灣?

教育改革與全民健保

教育改革希望釋放民間的創新能力，弔詭的是，少子化造成需求不足，哪來需要這麼多的創新，根本沒有人付得起很多的創新，這些創新大多用於外銷特定產品，老闆們只會覺得很多創新只是便宜廠商浪費公司資源，但沒有創新，哪裡需要新的年輕人來幫助公司成長?大家都用舊方法重複不斷進行，又何需高端的技術人員?!

最近有一個保險業務員跟我提到，報載他們公司最近業績特好，主因是因這家保險公司有很多六年期到期的投資型商品其閉鎖期結束，業務員紛紛鼓勵客戶贖回保單，重新再買一張保單，藉由這樣的方式來衝高自家業績，讓人想到過往的連動型債券保單!乍聽之下，不禁要問那為何客戶願意?或許台灣的老百姓都是很善良的，讓人想起十五年前直到今天，臺灣銀行端的理財專員，也很喜歡叫客戶贖回共同基金，再買其他的商品，只為了賺取微薄博的手續費與達成業績，當臺灣的金融資產管理走到這個地步，其實只說明臺灣的慘澹經營，大家都知道的投資原則，就是長期持有的投資，除非市場出現急遽的大變動，否則盡可能的長期投資，才是上上策，但今天的臺灣，沒有新的生意，年輕族群的所得不足，根本無法支撐臺灣新的金融資產管理與成長，於是變成是不斷地贖回與再購，也因此這家擁有年紀較大業務通路的公司，反倒重新獲得市場注意，因老客戶願意幫忙，公司自然感覺好像經營的還可以，但大家都知道不過就是重新購買，那不過是客戶的滿期金或是閉鎖期結束所造成的現象。

臺灣的內需不足，已使得過往深具價值的產業失去光彩，因為沒有足夠的需求，再好的技術與能力都找不到客戶來捧場，再棒的能力與創新都沒有足夠的內需與金錢來支持，臺灣已經陷入絕境當中，蔡政府真的看到了嗎?

前瞻計畫

前瞻計畫是好的，但前瞻計畫可能造成的問題，政府也必須留意，前瞻計畫就是將過去從未完成的臺灣環島鐵路網跟很多基礎建設都做好，前瞻計畫就是讓年輕人在家鄉也能有捷運跟好的基礎設施可運用，前瞻計畫也應該是重新檢視所有的農地與魚塭，讓這些看似沒有價值的得到政府特別保護，前瞻計畫應該更有遠見的打擊炒地，前瞻計畫應該有鼓勵年輕人離開都市，放棄不值錢的房子與土地，回鄉創業，重新創造新的價值鏈，回鄉居住，生更多小孩，讓生活成本降低又能賺到足夠金錢，蔡政府不是說要鼓勵年輕人儲蓄，幫助弱勢者儲蓄，當弱勢者存一塊錢，政府也幫忙存五角，這些人如果真能得到政府的幫助，也是好的。

前瞻計畫該有的使命是讓臺灣所有資源的重新配置，讓大家不要再聚集在臺北市與新北市，讓年輕人能回鄉創業與就業，但這些都需要政府大力的干預，用政府的力量培植出新的價值鏈，否則年輕人怎麼可能有生機?只是前瞻計畫最後如果沒有成功，確實是浪費政府的金錢。最重要的是既得利益者如果能體會到前瞻計畫對自己的傷害，必然是頑命抵抗!

前瞻計畫的本質應該是重建很多經濟不發達的地方，讓交通建設更發達，讓產業能在那些地方發芽重生，只是臺灣的內需不足，沒政府的補貼跟幫助，其實都是不容易的，蔡政府是否有魄力，大力推展這些基礎建設，讓年輕人能真正擺脫過往夢靨?

我們需要一個怎麼樣的臺灣?

您想過我們需要一個甚麼樣的臺灣嗎?物價低，有全民健保，大家讀書成本很低，少子化所以沒甚麼同學相互競爭，這些都已經見到，有的高薪工作多是讓人瘋狂的，因為用腦過度，有的低薪工作多是不太需要大腦的，小腦即可，於是乎兩極化的臺灣就這樣出現，這樣是好的嗎?政府多年以來干預市場正常的運作，醫師的薪水越來越低，護理人員的工作量跟收入無法相當，政府長期干預高等教育市場，美國歐洲的高等學府學費都貴得要命，但是這些人出來有的工作薪資也算不錯，試問哪個比較好?美國人所背負的學貸，對臺灣的私校畢業生來說，其實是天文數字，大家抱怨私校學費貴，要不要去美國看看甚麼叫做學費貴?!大家有非常便宜的健保可以用，要不要去美國看看同樣的一個手術，美國可能早已要價百萬以上，但臺灣在健保的價格管制下，最終只要病人付出幾萬元!那樣比較好，還是這樣比較好?讓人的能力跟價值相當，甚至有能力的人能賺非常多的錢，那樣的情境比較好，還是處處管制，教育費用也管制，醫療成本支出也管制，比較好!?美國的大學教授薪資高到臺灣的教授流口水，但是美國的醫療成本高到臺灣的人可能都不太敢搬去美國，或是根本不敢在美國生病，試問哪個比較好?

如果年輕人覺得自己能力強也有企圖心，那就去中國去美國去海外發展，臺灣可能沒甚麼機會給您很高的薪水，但是當你生病的時候，您有幾乎是免費的醫療保障，當您想升學的時候，臺灣早就少子化，也沒有很多同學會跟您搶研究所的學生缺額，您能得到幾乎是免費的教育，當您想出社會找份勞力密集的工作時，除了薪水較低外，其實還是有那樣的工作。別忘了!有經驗的水電工，薪水也不算低，在這樣齊頭式平等的制度之下，有能力的人要有很高的薪水，不是做拚外銷出口創匯的，就是做大家不願意做的勞心勞心工作，要不就是想辦法變魔術，將別人口袋的錢變成自己的。你覺得你想要甚麼樣的臺灣?

要高薪，就要有人付錢!誰願意付錢，而且不覺得自己付錢是傻瓜行為?那就要養成風氣，為什麼看病要等同於免費?為什麼讀書要等同於免費?為什麼您在很多事情要持續抗爭，爭取自以為是的平等?!這些那些都是我們需要很仔細想清楚的!人家為何一定要讓您幾乎等同於免費的取得這些?最後還被您嫌棄，說薪水太低??!!

照這樣的邏輯，軍公公教的福利大幅刪減，本來就是應該的，為什麼軍公公教可以用制度自肥，凌駕於一般人之上?藉由特定制度的保護，讓自己的薪水能超過勞心勞力的醫生護士們?讓自己的薪水能超過辛苦教學的教師們?讓自己的薪水能超過努力幫別人的水電工?憑甚麼??要高薪，要問一個最基本的問題，那是誰付錢??!!你付?我付?誰付?這裡面衍生出另一個有趣的問題，那為何臺北市跟新北市的居民，願意付出非常高的代價去買房子?為什麼大家願意付?不就是人人都說好，都說應該嗎?那為何大家不說看一個好醫生該多付一點錢?為什麼大家不說讓一個好老師教到該多付一點錢?為何大家不說找到一個好的水電工，大家該多付一點錢?我們的社會有讓這樣的機制得到展現嗎?

如果沒有，那為何年輕人或有能力的人能領高薪?!!!

過往從李老先生以來，我們就一直自以為這樣那樣是對的，結果讓有能力的人以為自己的能力根本無法賺到錢，只好去美國去中國去海外發展，願意留下來的，不是對國家有份情感，就是家人老了需要照顧，走也走不掉，只好拼命改變自己適應環境，但大家都知道，有能力的人，如果不是做外銷出口創匯的產業，其實臺灣的內需早就被過往的領導者所創建的制度給綁死，大家哪裡有甚麼高薪工作!???過往外商願意在臺灣經營大中華市場，是因為中國尚未興起，如今中國早已有內需，外商的高薪工作早在十多年前就消失外移到中國，您要高薪?去其他國家吧!否則就是鼓勵蔡政府，放棄全民健保，放棄公立大學制度，高等教育學費自由化，醫療成本費用自由化，所有的生活成本費用自由化，完完全全的資本主義，最適者生存，不適者就被淘汰被邊緣化，只是大家得問自己的是---那是您要的臺灣嗎?

年輕人或許根本不敢要那樣的臺灣，不是嗎?因為根本沒有那樣的競爭力!那就知福惜福，可以嗎?鼓勵蔡政府多做一些有利於長期年輕人可以發展的事情!稅不要太高，外資跟本土法人與個人，在投資的稅率要公平一致，一例一休要廢除，至少想多賺錢的人要能賺到錢，當然可能會有人質疑，以後這些長期加班的人老了後，增加的健保費用最後又是全民買單，憑甚麼大家要幫忙付這個錢?只是這就是這個制度綁死使然，蔡政府至少還是該讓大家想賺錢的賺得到，這些...蔡政府做得到嗎?!

這個國家早就精神分裂多年

這是對這個國家多年以來始終沒有改變過的看法，當您見過學生考試交白卷，還叫家長來跟系主任抗議，一定要老師給60分時，心裡知道這個國家已陷入瘋狂跟無助，系主任最後希望老師離開，學生繼續繳學費，多念幾年也無所謂，反正收得到學費最重要，當高等教育最終變成是收費的補習班和用錢換文憑時，這個國家就已走入絕境中。還能說甚麼??!!

創造力的價值如何評量與評定?用金錢來看，製造出風潮讓大家去追逐，能賺到錢就說那是有創造力的?還是用甚麼其他的方法?坦白說，不太清楚，但很多時候，能賺到錢，在事前是需要非常多的準備與說服的，也需要很多的思考與反思，當消費者可能的問題，您都有比較好的答案時，或許就是創造價值的時候，只是凡事都用金錢衡量，真的是正確的嗎?就像那個學生就讀的學校，只要學生繳學費就能....真的不好再多說了!

古早美國人的想法

古早美國人的想法是，每個人都是這個世界的過客，身沒帶來死沒帶走，死掉前花光最好!最好一生過的精彩!賺得多，花得爽，過得精采!

Work hard, play hard and spend hard...what else do you want?

年輕人必須正視的是要一個高薪的社會，在整體社會價值沒有增加太多的前提下，代表著的是更多人陷入讓人無法想像的貧窮與困頓，當政府嘗試用稅收跟各種方式來維繫這個國家的制度時，請不要說不要讓我多繳稅，請不要說不要這不要那，因為那是維持這個可笑制度的必然!當大家都自私的以為國家該給自己這些那些時，請不要說自己不自私，因為當你要這個要那個，又不要付錢時，不是國家付，就是其他人承擔，這也是臺灣醫護人員可憐的原因，因所有的醫護人員都在做免費的，大家都被病患剝削!當大學教授覺得薪資很低，隨便教教學生就好，請不要質疑這些人，即便他們很努力，這個社會也不見得給掌聲!